工资变虚拟货币“区块链”公司忙着避税

本报记者郑宇、张荣旺北京报道

充满争议的虚拟货币领域，一直充满着各种“花式创新”。如今，以虚拟货币交易平台为代表的“区块链”企业（俗称“币圈”）似乎找到了一条“合理避税”的路径。

近日，某虚拟货币交易平台开发者在社交平台提问：加入区块链公司一周后，得知工资不是人民币，而是稳定币支付。我需要选择离开吗？ ?

某虚拟货币交易平台负责人向《中国商报》记者透露，“目前国内对虚拟货币还没有征税，实现了就可以避税了。”

但记者调查了解后发现，这种看似合理的避税方式，其实是充满风险的。

发生劳资纠纷时不计入收入

“25000元工资中的15000元是通过发行稳定币来避税的，你非得逃吗？” “我采访了一个虚拟货币交易平台。该公司表示，为了避税，工资以虚拟货币支付。如果您担心价值波动，您可以收到虚拟货币，然后（通过虚拟货币交易平台）兑换成人民币。靠谱吗？”前几天有网友在社交平台上提问。

记者从上述用户处了解到，他们普遍担心社保费和公积金的缴存情况，工资流向与实际情况不一致会影响离职后的工资协商——跳跃。

武汉大学财税法学研究中心客座研究员唐大杰认为，企业用实物（产品）或期权来激励员工共同发展是一种常见的人力资源管理方式。公司。人才集聚需要相对刺激和创新的手段。因此，利用公司的区块链产品作为激励是一个很好的手段。

“但各种代币的价格波动可以说是瞬息万变。这种激励是否有效，能否成为员工可以期待的收入来源，也值得商榷。另外，区块链公司的前景也是不稳定的，大部分投资只是为了给社会创造一些短期的就业机会和悲惨的创业故事。”唐大杰补充道。

那么，用虚拟货币代替人民币支付工资是否存在法律风险？

唐大杰说，首先要看公司和员工之间的劳动合同内容，现金收入和公司产品这两部分是否约定，即员工是否可以使用公司的产品作为个人收入或奖励。如果员工不同意，公司坚持用公司的产品支付工资，则涉嫌违约，员工可以申报工资收入，税务部门也可以据此申报个人所得税。

值得注意的是，国内相关判例显示，以代币支付的工资（注：代币是虚拟货币，也可以翻译成代币）不包括在法院支持的工资标准中。

万商天勤律师事务所合伙人张峰指出，对于劳动者来说，风险主要来自工资不计入应税项目，以及数字货币转换为合法存在的一些问题。货币。交易风险，以及可能被反洗钱调查的风险；此外，在劳动争议等相关权益纠纷中，可能存在劳动者收入不能确认为收入的风险。

中国裁判文书网公布的案例显示，今年7月，北京市第三中级人民法院就某区块链公司与其员工的劳动争议作出判决。员工被区块链公司拖欠工资并要求经济补偿。该员工称其月薪为36800元，并提交了邀请邮件和公证证明其基本工资为35000元+0.04% token/月。但区块链公司的股东表示北京虚拟币案例，该员工的工资扣除社会保险费、公积金个人缴费和个人税后只有1万元，1万元工资以外的部分不予确认。

变相“割韭菜”，存在偷税漏税风险

一位货币行业从业者被公司询问是否接受代币工资 记者告诉记者，用虚拟货币支付工资有两个考虑因素。一方面，公司发行虚拟货币代替人民币，可以按照最低存款基数缴纳社会保险费。另一方面，一些从事虚拟货币相关业务的公司发行自己的代币。这些代币尚未在虚拟货币交易平台上市，无法进行锁仓交易北京虚拟币案例，员工无法预测是否会成功在虚拟货币交易平台上市。实现，这也是公司变相为员工“割韭菜”。如果公司跑了，它发行的代币和空气没有什么不同。

2017年9月4日，中国人民银行等七部委发布《关于防范代币发行和融资风险的公告》，其中提到代币或“虚拟货币”不是货币当局发行的，没有法定补偿、强制等货币属性不具有与货币同等的法律地位，不能也不应该作为市场上的货币使用。任何所谓的代币融资交易平台不得从事法币与代币与“虚拟货币”的兑换业务，不得买卖代币或作为中央对手方买卖代币或“虚拟货币”，不是代币或“虚拟货币”。货币”提供定价、信息中介等服务。

需要了解的是，我国尚未对比特币等虚拟数字货币征税，那么这种以货币支付工资的行为是否会踩到逃税红线？

张峰告诉记者，用数字货币支付工资并不一定意味着偷税漏税。主要看这部分是否作为工资收入等项目反映在公司财务报表或纳税申报表中。根据我国刑法的有关规定，纳税人以欺骗、隐瞒等方式进行虚假纳税申报或者不申报，大量逃税，占纳税额10%以上的，属于犯罪行为。应缴税款。

“但是，以数字货币支付工资确实会给相关调查取证带来一定的困难。对于工人和雇主来说，可能有必要以数字货币支付工资。证据材料，以便在涉及自身权益时，不因无法识别相关证据而损害其权益。”张峰再次强调。

此外，使用虚拟货币支付工资是否会影响全国统计调查中居民实际收入数据的真实性也引起了业界的关注。

唐大杰说影响比较小。由于目前全国对居民实际收入的调查研究并非以居民的银行存款和工资单为依据，因此大部分方法是在抽样调查数据与央行等部门数据的进一步对比基础上进行的。